- \n
- \u010ce\u0161t\u00ed l\u00e9ka\u0159i letos vystavili ji\u017e <\/span>1,4 milionu<\/b> nov\u00fdch neschopenek.<\/span><\/li>\n
- V roce 2019 bylo v \u010cesku na neschopence <\/span>40 %<\/b> pracuj\u00edc\u00edch.<\/span><\/li>\n
- Pr\u016fm\u011brn\u011b st\u016fn\u011bme <\/span>43 <\/b>kalend\u00e1\u0159n\u00edch dn\u016f v roce.<\/span><\/li>\n
- Nej\u010dast\u011bj\u0161\u00ed p\u0159\u00ed\u010dinou pracovn\u00ed neschopnosti (<\/span>38 %<\/b>) jsou nemoci d\u00fdchac\u00edch cest.<\/span><\/li>\n
- Jen<\/span> 8 %<\/b> v\u0161ech pracovn\u00edch neschopnost\u00ed zp\u016fsobil \u00faraz.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Co je to pracovn\u00ed neschopnost<\/b><\/h2>\n
Kv\u016fli pandemii onemocn\u011bn\u00ed covid-19 se o n\u00ed te\u010f mluv\u00ed dnes a denn\u011b. Ale p\u0159edt\u00edm, ne\u017e jsme n\u011bjak\u00fd covid v\u016fbec znali, taky nebyla nezn\u00e1m\u00fdm pojmem. Viz \u010d\u00edsla z lo\u0148ska. O pracovn\u00ed neschopnost<\/a>i se hovo\u0159\u00ed v p\u0159\u00edpad\u011b, kdy je \u010dlov\u011bk do\u010dasn\u011b uzn\u00e1n neschopn\u00fdm k v\u00fdkonu sv\u00e9 pr\u00e1ce. Zam\u011bstnanec m\u00e1 v t\u00e9 dob\u011b zvl\u00e1\u0161tn\u00ed pr\u00e1va, ale i z\u00e1kaz si vyd\u011bl\u00e1vat. OSV\u010c to maj\u00ed trochu jinak (o tom je\u0161t\u011b d\u00e1l).<\/span><\/p>\n
Z \u00favodu u\u017e v\u00edme, \u017ee nemoci n\u00e1s na neschopenku do\u017eenou mnohem \u010dast\u011bji ne\u017e \u00farazy. Z t\u011bch se pak v pr\u016fm\u011bru zotavuj\u00ed d\u00e9le mu\u017ei ne\u017e \u017eeny. U mu\u017e\u016f maj\u00ed tak\u00e9 del\u0161\u00ed pr\u016fb\u011bh nemoci spojen\u00e9 s vy\u0161\u0161\u00edm tlakem, infarktem, \u017ealudkem a tr\u00e1vic\u00ed soustavou. \u017deny jsou zase d\u00e9le na neschopence kv\u016fli du\u0161evn\u00edm nemocem, urologick\u00fdm onemocn\u011bn\u00edm a infekc\u00edm d\u00fdchac\u00edch cest.<\/span><\/p>\n
Na kolik m\u011b to vyjde?<\/a><\/div>\nPro\u010d m\u00edt poji\u0161t\u011bn\u00ed pracovn\u00ed neschopnosti?<\/b><\/h2>\n
Proto\u017ee kdy\u017e kv\u016fli nemoci nebo \u00farazu nem\u016f\u017eete vyd\u011bl\u00e1vat, dorovn\u00e1 v\u00e1m poji\u0161\u0165ovna v\u00fdpadek p\u0159\u00edjmu, ne\u017e se vyl\u00e9\u010d\u00edte. Prost\u011b ka\u017ed\u00fd m\u011bs\u00edc dostanete tolik pen\u011bz, kolik byste norm\u00e1ln\u011b vyd\u011blali. Sjedn\u00e1te-li si kvalitn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed pracovn\u00ed neschopnosti, nemus\u00edte u\u017e \u0159e\u0161it \u017e\u00e1dn\u00e9 extra poji\u0161t\u011bn\u00ed nemoci nebo \u00farazu.<\/span><\/p>\n
Jasn\u011b, jako zam\u011bstnanec v r\u00e1mci soci\u00e1ln\u00edho syst\u00e9mu dostanete i pen\u00edze od st\u00e1tu. Tedy n\u00e1hradu mzdy a nemocenskou. Obecn\u011b se m\u00e1 za to, \u017ee to v sou\u010dtu \u010din\u00ed p\u0159ibli\u017en\u011b 60 % va\u0161eho m\u011bs\u00ed\u010dn\u00edho p\u0159\u00edjmu. To ale plat\u00ed, kdy\u017e je v\u00e1\u0161 hrub\u00fd p\u0159\u00edjem n\u00edzk\u00fd. \u010c\u00edm je vy\u0161\u0161\u00ed, t\u00edm v\u011bt\u0161\u00ed propad zaznamen\u00e1te.<\/span><\/p>\n
Tak\u017ee pokud je v\u00e1\u0161 p\u0159\u00edjem 54 tis\u00edc korun m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b, za prvn\u00ed m\u011bs\u00edc pracovn\u00ed neschopnosti dostanete od zam\u011bstnavatele a st\u00e1tu 25 015 korun. A tak d\u00e1l. Je\u0161t\u011b z\u00e1va\u017en\u011bj\u0161\u00ed to m\u016f\u017ee b\u00fdt u OSV\u010c, pokud si neplat\u00ed dobrovoln\u00e9 nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed (nepl\u00e9st s povinn\u00fdm zdravotn\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00edm). Takov\u00fd \u010dlov\u011bk pak nedostane od st\u00e1tu v\u016fbec nic. Kv\u016fli pracovn\u00ed neschopnosti je jeho v\u00fdpadek p\u0159\u00edjmu stoprocentn\u00ed.<\/span><\/p>\n
Pokud nem\u00e1te rezervu, je z toho slu\u0161n\u00e1 d\u00edra v rozpo\u010dtu. Je\u0161t\u011b hor\u0161\u00ed, pokud nap\u0159\u00edklad \u017eiv\u00edte rodinu nebo \u017eijete sami. (Mimochodem: dle <\/span>pr\u016fzkumu \u010cesk\u00e9 bankovn\u00ed asociace<\/span><\/a> m\u00e1 p\u011btina \u010cech\u016f rezervu pouze na jeden m\u011bs\u00edc bez p\u0159\u00edjmu a 32 % netu\u0161\u00ed, jak dlouho by bez p\u0159\u00edjmu vydr\u017eeli.)<\/span><\/p>\n
\u0158e\u0161en\u00ed pro takov\u00e9 situace jsou t\u0159i:<\/span><\/p>\n
- \n
- nikdy neonemocn\u011bt<\/span><\/li>\n
- vytvo\u0159it si rezervu alespo\u0148 na \u0161est m\u011bs\u00edc\u016f<\/span><\/li>\n
- sjednat si poji\u0161t\u011bn\u00ed v\u00fdpadku p\u0159\u00edjmu \u2013\u00a0poji\u0161t\u011bn\u00ed pracovn\u00ed neschopnosti<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n
![\"\"](\"https:\/\/blog.new.prod.mutu.creativedock.cloud\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/hruba-mzda-vs-nemocenske-300x186.jpg\")
V\u00fdpo\u010det v grafu je orienta\u010dn\u00ed, vznikl s pomoc\u00ed online kalkula\u010dky na V\u00fdpo\u010det.cz.<\/a><\/figcaption><\/figure>\n Spo\u010d\u00edtat pojistn\u00e9<\/a><\/div><\/a><\/p>\nPro koho je poji\u0161t\u011bn\u00ed pracovn\u00ed neschopnosti vhodn\u00e9\u00a0<\/b><\/h2>\n
A troufneme si \u0159\u00edct, \u017ee i nezbytn\u00e9.<\/span><\/p>\n
1. OSV\u010c<\/span>
\n<\/b>Pokud si neplat\u00ed dobrovoln\u00e9 nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed. Soukrom\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed pracovn\u00ed neschopnosti pro OSV\u010c nav\u00edc b\u00fdv\u00e1 v\u00fdhodn\u011bj\u0161\u00ed, tak\u017ee i kdy\u017e si nemocenskou plat\u00edte, m\u016f\u017eete p\u0159em\u00fd\u0161let o zm\u011bn\u011b.<\/span><\/p>\n2. Hlavn\u00ed \u017eivitel\u00e9 rodiny<\/span>
\n<\/b>Lid\u00e9, jejich\u017e p\u0159\u00edjem je jedin\u00fd zdroj p\u0159\u00edjmu v dom\u00e1cnosti.<\/span><\/p>\n3. Lid\u00e9, jejich\u017e p\u0159\u00edjem je sou\u010d\u00e1st\u00ed rodinn\u00e9ho rozpo\u010dtu<\/span>
\n<\/b>Zejm\u00e9na pokud se z n\u011bj spl\u00e1cej\u00ed p\u016fj\u010dky a hypot\u00e9ka.<\/span><\/p>\n4. Man\u017eel\u00e9 \u010di partne\u0159i v\u00a0jedn\u00e9 dom\u00e1cnosti, kte\u0159\u00ed pl\u00e1nuj\u00ed zalo\u017eit rodinu<\/span>
\n<\/b>\u2026 a mzdu jednoho z nich tedy nahrad\u00ed rodi\u010dovsk\u00fd p\u0159\u00edsp\u011bvek. P\u0159edev\u0161\u00edm pokud jsou spl\u00e1tky \u00fav\u011br\u016f nebo hypot\u00e9ky spo\u010d\u00edt\u00e1ny na p\u0159\u00edjmy obou man\u017eel\u016f.<\/span><\/p>\n5. Rodiny, ve kter\u00fdch v\u0161echny p\u0159\u00edjmy sta\u010d\u00ed jen na pokryt\u00ed z\u00e1kladn\u00edch v\u00fddaj\u016f<\/span>
\n<\/b>Nezb\u00fdv\u00e1 tedy nic (nebo jen m\u00e1lo) na l\u00e9ky, rehabilitaci nebo rekonvalescenci.<\/span><\/p>\n6. Lid\u00e9, kte\u0159\u00ed nemaj\u00ed dostate\u010dnou rezervu<\/span>
\n<\/b>V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee onemocn\u00ed nebo se zran\u00ed a nebudou moci pracovat, by tedy nem\u011bli z \u010deho br\u00e1t.<\/span><\/p>\nNa\u0161li jste se? Mrkn\u011bte se rovnou na to, na kolik by v\u00e1s vy\u0161lo na\u0161e poji\u0161t\u011bn\u00ed<\/strong>.\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n
Chci si to spo\u010d\u00edtat<\/a><\/div>\nKdy (ne)dostanete pen\u00edze<\/b><\/h2>\n
Pojistit se m\u016f\u017ee kdokoli \u2013 poji\u0161\u0165ovna p\u0159i sjedn\u00e1n\u00ed nekontroluje va\u0161i pracovn\u00ed smlouvu ani mzdov\u00fd v\u00fdm\u011br. Spol\u00e9h\u00e1 na to, \u017ee \u00fadaje, kter\u00e9 uvedete p\u0159i sjedn\u00e1n\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed, jsou pravdiv\u00e9. To a\u017e p\u0159i \u0159e\u0161en\u00ed pojistn\u00e9 ud\u00e1losti si vy\u017e\u00e1d\u00e1 jak potvrzen\u00ed o va\u0161em zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, tak i o va\u0161em p\u0159\u00edjmu. Pokud vyjde najevo, \u017ee \u00fadaje, kter\u00e9 jste d\u0159\u00edv uvedli, jsou daleko od pravdy, m\u016f\u017ee pln\u011bn\u00ed kr\u00e1tit nebo ho v\u016fbec nevyplatit.\u00a0<\/span><\/p>\n
Pln\u011bn\u00ed z tohoto poji\u0161t\u011bn\u00ed se vypl\u00e1c\u00ed na z\u00e1klad\u011b potvrzen\u00ed o do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti, kter\u00e9 v\u00e1m vystav\u00ed v\u00e1\u0161 l\u00e9ka\u0159. Tak\u017ee to m\u016f\u017eeme pou\u017e\u00edt jako pom\u016fcku: pokud v\u00e1m l\u00e9ka\u0159 nevystav\u00ed neschopenku, nedostanete od poji\u0161\u0165ovny nic.<\/span><\/p>\n
L\u00e9ka\u0159 neschopenku <\/span>nevystav\u00ed<\/b>, kdy\u017e:<\/span><\/p>\n
- \n
- jste pouze na mate\u0159sk\u00e9 nebo rodi\u010dovsk\u00e9 dovolen\u00e9<\/span><\/li>\n
- vykon\u00e1v\u00e1te pracovn\u00ed \u010dinnost na z\u00e1klad\u011b dohody o proveden\u00ed pr\u00e1ce s m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed odm\u011bnou do deseti tis\u00edc korun<\/span><\/li>\n
- vykon\u00e1v\u00e1te pracovn\u00ed \u010dinnost na z\u00e1klad\u011b dohody o pracovn\u00ed \u010dinnosti s m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed odm\u011bnou do 2 999 korun<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Je to proto, \u017ee v t\u011bchto p\u0159\u00edpadech neodv\u00e1d\u00edte soci\u00e1ln\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed, ze kter\u00e9ho se vypl\u00e1c\u00ed nemocensk\u00e9. V p\u0159\u00edpad\u011b rodi\u010dovsk\u00e9 jde o to, \u017ee rodi\u010dovsk\u00fd p\u0159\u00edsp\u011bvek budete dost\u00e1vat d\u00e1l beze zm\u011bn, i kdy\u017e t\u0159eba le\u017e\u00edte s ch\u0159ipkou.<\/span><\/p>\n
Jinak je to u OSV\u010c. Neschopenka se v\u00e1s net\u00fdk\u00e1, ale nemoc m\u016f\u017eete poji\u0161\u0165ovn\u011b nahl\u00e1sit jako pojistnou ud\u00e1lost. Bude v\u00e1m sta\u010dit l\u00e9ka\u0159sk\u00e1 zpr\u00e1va s uveden\u00edm diagn\u00f3zy.<\/span><\/p>\n
![\"poji\u0161t\u011bn\u00ed](\"https:\/\/blog.new.prod.mutu.creativedock.cloud\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/derek-finch-zkrPU_1AwdU-unsplash-e1606400932203-1024x681.jpeg\")
Ve chv\u00edli, kdy u\u017e nemocn\u00ed jste, v\u00e1s bohu\u017eel nikdo nepojist\u00ed. Je lep\u0161\u00ed rovnou myslet na zadn\u00ed vr\u00e1tka. Foto: Unsplash<\/figcaption><\/figure>\n Na jakou \u010d\u00e1stku se pojistit<\/b><\/h2>\n
- vykon\u00e1v\u00e1te pracovn\u00ed \u010dinnost na z\u00e1klad\u011b dohody o proveden\u00ed pr\u00e1ce s m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed odm\u011bnou do deseti tis\u00edc korun<\/span><\/li>\n
- vytvo\u0159it si rezervu alespo\u0148 na \u0161est m\u011bs\u00edc\u016f<\/span><\/li>\n
- V roce 2019 bylo v \u010cesku na neschopence <\/span>40 %<\/b> pracuj\u00edc\u00edch.<\/span><\/li>\n
![\"poji\u0161t\u011bn\u00ed](\"https:\/\/blog.new.prod.mutu.creativedock.cloud\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-pixabay-269141-1024x731.jpg\")